Seja bem vindo a este encontro virtual de desenvolvimento de sua liderança. Sou Marcelo Fraga, sou Missionário da Sepal, uma organização que atua no serviço a pastores e líderes para a transformação das nações a 50 anos no Brasil. Hoje
Atuo na área de Mentoria e Coaching para vida e carreira de pastores e líderes no mundo eclesiástico e corporativo, como também, para executivos e corporações. Através da Cia. de Líderes, a Academia de Mentoria e Coaching Transformacional espera melhor servir a você pastor, líder e executivo.
Acredito que sua influencia e liderança pode causar um impacto chamado "efeito pedra no lago", onde cada ação que toma e excecuta com excelencia, seja internamente ou externamente, gera resultados continuos além de sua propria vida.
Espero participar de sua jornada e contribuir para sua vida, liderança e carreira.
Sonho em ver líderes transformando suas vidas, organizações, cidades e nações.
Convido-o a aproveitar das ferramentas, artigos e oportunidades contidas aqui, bem como, receber os nossos serviços.
Como aproveitar melhor este Blog? Ele está dividido em vários recursos:
1) Artigos, que você poderá aproveitar não só para leitura, aprimoramenteo pessoal e de líderes.
2) Academia de Mentoria e Coaching Transformacional, projeto de Institutos para o desenvolvimento de sua liderança, cada Instituto com um foco específico.
3) Líder em Ação, ferramentas práticas para utilizar em sua vida.
4) Informe Líder, acontecimentos transformadores através de nossos capacitadores.
5) Esferas de Transformação, recursos para despertamento e desenvolvimento nas 7 Esferas de Transformação (Religião, Familia, Negocios, Governo, Educação, Artes e Entretenimento, Comunicação e Midia).
Sua necessidade, nosso compromisso: Desenvolvemos líderes através de nossos Institutos e cursos especificos; realizamos projetos, através de nossa consultoria customizada e geramos recursos, através da produção de materiais multiplicadores para sua rede de liderança ou organização.
Nosso Lema: serei aquele a quem procuraram quando quiserem desenvolver Líderes 4 Rs: Líderes Relacionais, Resilientes, Realizados e Realizadores.
Nossa Metodologia: Modelo 4Ds Transformacional - Discernimento, Destino, Desenvolvimento e Desafio.
Nossa Ação: Lideres e organizações das 7 Esferas de Transformação - Religião (pastoreio de pastores, pastores e líderes de igrejas locais, profissionais cristãos do mundo corporativo); Familia, Negocios, Governo, Educação, Artes e Entretenimento, Comunicação e Midia.
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